HR 인사 컨설팅

EICP HR 인사 컨설팅

사람이 곧 경쟁력, 전략적 인사관리

인사제도 설계, 조직 진단, 성과관리 체계 구축
기업의 인적자원 관리를 최적화합니다.
채용부터 퇴직까지 HR 전 영역의 전문 컨설팅을 제공합니다.

HR 컨설팅 핵심 서비스

조직 진단
조직 진단

조직 효율성 분석
직무 분석/설계
적정 인력 산정

인사제도 설계
인사제도 설계

직급/직책 체계 설계
승진제도 개선
인사평가 시스템 구축

보상 체계
보상 체계

임금체계 개편
성과급 제도 설계
복리후생 최적화

채용 컨설팅
채용 컨설팅

채용 프로세스 설계
역량 모델링
면접관 교육

성과관리
성과관리

KPI 설정/운영
MBO 체계 구축
BSC 도입 지원

노무관리
노무관리

취업규칙 정비
노사관계 자문
근로기준법 준수

분야별 상세 서비스

인력 운영 최적화
  • 적정 인원 산정 및 인력계획
  • 핵심인재 확보/유지 전략
  • 퇴직관리 및 아웃플레이스먼트
  • 글로벌 인재 관리(해외파견 등)
조직문화 혁신
  • 조직문화 진단 및 개선
  • 리더십 개발 프로그램
  • 교육훈련 체계 수립
  • 직원 몰입도/만족도 향상

HR 컨설팅 기대효과

40%

이직률 감소

체계적 인사제도로
핵심인재 유지

35%

생산성 향상

성과관리 체계로
업무 효율 증대

50%

채용비용 절감

적합인재 채용으로
미스매치 감소

90%

직원 만족도

공정한 보상으로
조직 몰입도 향상

사람이 경쟁력입니다
전략적 HR 파트너 EICP

HR 전문가와 함께
조직의 성장 동력을 확보하세요.